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2018年农资公司党支部书记抓党建述职述廉报告摘要
发布时间:2019-04-25     作者:吴胜军   分享到:

一、主要做法和成效

1、发挥政治引领作用,推进公司转型升级。采取了“抓重点稳经营、图发展谋长远”的系列措施,稳定成熟业务,开发新业务。

2、发挥政治引领作用,做强做优经营合力。发挥党员骨干作用,全力以赴培育拓展新业务 。   

3、发挥支部作用,内部业务实现突破。在集团公司的支持下,对内部业务进行了积极的探索,形成了良好的效益支撑。               

4、发挥党组织的攻坚克难作用,解决发展质量问题。在经营过程中,积极解决历史遗留问题,做实发展基础实现经营突破。

5、发挥推动改革和约束关键作用,做实公司发展基础。完善管理制度,高效利用资金,全面提升工作效率;

6、发挥意识形态统领作用,营造和谐向上的氛围。党员骨干体现了能打硬仗的状态,成为公司发展的坚强力量和长远保障。

二、上年度问题整改

1、针对党建基础工作差。加强学习,将意识形态教育和廉政建设做为重点工作来抓。

2、与经营工作联系不紧密。通过调整思路、整合管理、再造业务等一系列举措,实现了盈利目标,各项工作走向了正轨。

3、党建与经营工作缺乏主动性和责任意识。加强了调研和谈心谈话,充分发挥党员的先锋模范作用。

4、党建工作的作用发挥不明显。党建工作得到了全面提升,党支部管大局、管方向、管大事,与经营管理工作紧密结合。

5、组织作用发挥不够。帮助员工解决遇到的难题,党员骨干体现素质过硬,业务精良,能打硬仗的状态。

三、工作中存在的问题

1、政治引领方面。缺乏旗帜鲜明、敢于担当、不计得失、开拓创新的勇气和能力。

2、贯彻执行上级党组织工作部署方面。在组织程序和工作方式方法上尚达不到要求,也没有进一步与集团公司部门进行有效沟通。

3、作风及联系群众方面。刚性任务少,管理不严格,压力传导机制没有形成。

4、党员日常教育管理监督方面。班子存在畏难情绪,信心不足、办法不多,缺少有效管理的办法。

5、定期开展组织生活方面。存在组织不严密、讨论不充分等问题。

四、下一步的思路与措施

1、开拓创新经营,正确处理创新与风险的问题。优化现有的经营品种,实现利润最大化;

2、完善公司法人治理,正确处理规范与担当的问题。接受集团公司党政工、纪监审的全面管控和监督,加强内部管理,有效整合资源。

3、逐步清除问题,正确处理效益与质量的问题。实现经济效益目标和发展质量目标同步提升。

4、党建领航发展,正确处理党建和经营的问题。保持高度的政治敏感性和自警意识,树立风清气正、廉洁高效的单位形象,一心一意图谋公司的发展。

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