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【述职述廉专题】2017年农资公司党支部书记抓党建述职述廉报告摘要
发布时间:2018-05-04     作者:吴胜军   分享到:

一、主要做法和成效

1、履行基层党建第一责任人职责情况

本人自2017年3月担任农资公司党支部支部书记以来,努力抓好意识形态工作,确保团队作风和单位正气;“两学一做”活动计划稳步推进;十九大精神宣传学习组织有序;主题教育效果良好;党员干部教育常抓不懈;学习、宣传、舆论引导严格把关。农资公司党支部各项工作走向制度化、规范化。

2、党风廉政建设履职情况

带头落实全面从严治党、落实党风廉政主体责任和“一岗双责”,做到自重、自省、自警、自励;积极开展党风廉政建设宣传教育月活动;完成了党规党纪知识测试;开展了“如何树立风清气正的廉洁之风”的大讨论。

3、认真贯彻落实“三重一大”工作制度

严格执行公司“三重一大”制度,各项工作严格执行集团公司的制度、文件及会议纪要。凡涉及重要事项均由班子集体谈论决定并及时向上级主管部门及主管领导汇报,绝不擅自决策。

4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化

每月在月初固定时间召开支部会议及党员大会,对本月的党建工作进行安排,并组织党员学习,并做好记录的整理。按照《农资公司支部“两学一做”活动实施方案》和学习计划,每月集中学习一次,学习由党支部负责。支部所属党员制定了个人学习计划。

5、宣传教育方面

农资支部针对宣传教育工作专门召开党员大会进行安排,给各位党员排出稿件完成收到时间、任务,要求各位党员积极宣传公司工作和党建工作中的亮点,全年农资公司共投稿件6篇,在集团公司的网站及微信平台采用5篇。

6、党建特色活动

农资支部按照“两学一做”的学习要求专门制定了“三会一课”工作安排及考核办法,对全体党员进行百分制量化考核;农资支部2017年度组织全体党员赴富平县习仲勋故居纪念馆爱国主义教育基地进行了党员主题活动。

7、以党建促经营

紧紧围绕“抓党建促发展”的工作思路,围绕集团公司下达的经营管理目标,盘活资金,开拓业务,追求产值效益,实现减亏目标。2017年累计实现营业收入20.76 亿元。面对年及1—2月份期货和经营形成的巨额亏损,后续10个月实现当年减亏230余万元。

二、突出问题及主要原因

1、党建基础工作差。主要是思想重视程度低,驻外单位人员领悟集团精神滞后。

2、与经营工作联系不紧密。面对经营困局,没有发挥出党员骨干作用;以做大产值为导向的目标致使经营工作失去了市场求生的内在动力。

3、党建与经营工作缺乏主动性和责任意识。有困难不敢说,怕批评不愿说,致使农资公司经营更加困难。

4、党建工作的作用发挥不明显。党员的作风教育和日常管理有漏洞,既缺少纲性要求,又缺少思想教育,没有发挥出应有的模范作用。

5、组织作用发挥不够。帮助员工解决在生产和生活中遇到的难点问题工作不到位,与同志们交心,调动全员积极性工作不够。

三、下一步的思路及措施

在新的一年里支部书记严格按“第一责任人”要求创造性的开展工作。

1、工作思路:端正思想,紧跟形势,夯实基础,对标先进,提升水平,以党建促经营,推动农资公司各项工作跨入先进行列。

2、主要措施:

(1)加强思想学习,提升理论水平,提高解决问题能力,全面落实“一岗双责”。

(2)大兴调查研究之风,认真分析目前现状,确定农资公司脱困和发展目标和办法。

(3)发挥党员干部骨干引领作风,调动全员工作积极性,形成团队全力和培养团队文化。

(4)盯住党建基础工作,严格组织生活和各项活动的规范化和制度化。

(5)以党建及“两学一做”为抓手和根本,带动生产经营工作上台阶,构建主营业务,培育利润增长点,实现盈利目标。

(6)营造和树立清正廉洁、风清气正、积极向上、团结协作、追求卓越的工作氛围和经营环境。


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